Problemas no Trabalho

Tem problemas de trabalho? Você não se sente confortável em seu trabalho? Como é o seu dia?

Trabalha para outras pessoas, talvez tenha um horário fixo. Se locomove em seu trabalho, se relaciona com seus colegas, têm reuniões, toma decisões, faz consultas externas, etc. Tudo pode ser muito gratificante. Especialmente, se gostamos, o trabalho é uma maneira de ganhar a renda, mas também se sentir realizado.

Mas o que acontece quando não se sente bem com esse trabalho ou, pior ainda, quando esta insatisfação reflete no contexto familiar e doméstico?

O que acontece quando não há motivação no trabalho ou a motivação seja insuficiente ou problemas no relacionamento com colegas ou assédio moral?

Tome a decisão de pedir ajuda. Abaixo, resumimos alguns dados e os tipos de problemas trabalhistas importantes. Se você se sentir identificado, estamos à sua disposição.

O que é um problema de trabalho

Há muitas circunstâncias em que podem ocorrer problemas trabalhistas. Em geral, pode haver dificuldades no relacionamento com seu chefe ou seus colegas. Podem haver problemas cotidianos.

Solucionáveis com uma breve conversa, podem ser problemas de convivência existentes ao longo do

tempo que começam a inviabilizar o relacionamento trabalhista.

Observe as seguintes questões:

1. Burn-out síndrome (esgotamento). O Burn Out é quando sua mente e corpo não são mais capazes de assumir certas demandas que ocorrem no local de trabalho.

2. Dificuldades nas relações com os seus pares. você não concorda com seus colegas ou tem problemas com seu chefe. Você se sente frustrado.

3. Estresse no trabalho. Pressão excessiva no trabalho, em níveis elevados pode causar stress.

4. Mobbing ou assédio. Extrema e continuamente sobre si mesmo configurando violência psicológica no local de trabalho.

5. Reorientação de carreira. sabe que não quer continuar nesta carreira, mas não sabe o que quer. Acha que deve mudar de trabalho, mas não sabe em que direção deve ir.

Os sintomas de problemas trabalhistas

Quando devo procurar ajuda? Nós convidamos você a considerar se você tiver qualquer um dos seguintes sintomas:

• Se sente constantemente assediado por alguns colegas.

• Na parte da manhã, se levanta e não sente incentivo algum para começar o dia de trabalho.

• Se sente frustrado, não gosta do que faz e está sendo menos produtivo.

• Existe muita tensão relacional com seu chefe e colegas.

• Sente o estresse dominar sua vida.

As causas de problemas no trabalho

Temos visto que existem diversos problemas trabalhistas e depende da intensidade e do tipo de

empresa ou local de trabalho, mas comentamos algumas das causas mais comuns:

• Os gestores com pouca liderança pode causar problemas entre os funcionários.

• Crise econômica na empresa que cria um ambiente de trabalho desconfortável devido à pressão continua PA que se produza mais.

• As diferenças culturais entre os pares, que causam conflitos na relação.

• As lutas pelo poder. As metas são muito agressivas e todos na empresa querem chegar ao topo, em detrimento de outros.

• Pouca promoção da comunicação interna entre os funcionários e falta de treinamento.

• Escolha errada de trabalho. Programas para resolver problemas no trabalho